公司法知识点复习 Corporation law notes 1

 本文适用于中国法学专业期末考试复习

公司的特征：

1.独立法人地位

资产独立，独立的组织机构，独立承担财产责任

2.以营利为目的 

3.社团性

两人以上的股东组成。一人一般是独资企业，但不是法人，不是公司。

* 注意：这里的人数是出资人数，员工不算在内。

社团法人：以人为集合

财团法人：以钱为集合

公司法具有强行法性质，任何公司必须经过法定的设立程序才能取得公司身份资格。

公司法人人格否认制度(disregard of corporate personality)：

公司人格混同：公司人格混同，是指股东与公司之间资产不分、人事交叉、业务相同，与其交易的第三人无法分清是与股东还是公司进行交易，具体包括财产混同、业务混同和人事混同等情形。

滥用公司人格：主观恶性大，通过公司人格制度规避义务与债务，股东干涉公司正常经营秩序的行为。

公司法人人格否认：越过公司法人，直接向负有责任的股东索赔。必须是针对人格混同，存在实际控制公司，财产混同的情况，主观恶性大的股东。需要区分抽逃出资的股东和恶意控制公司的情形，二者承担的责任不同，适用制度不同。抽逃出资仅仅是针对股东自己出资部分的抽逃，主观恶性小，目的是抽逃出资，人格混同控制公司只是手段。

* 注意：仅针对个案中具体的法律关系否认公司的人格，而不是全面的否定

中国《公司法》中适用的三个要件：

1.主体要件

适用的对象是具体的双方当事人：

（1）公司人格的滥用者

（2）因公司人格滥用而被侵权，并且有权提起诉讼相对人（这里是两个要素缺一不可）

2.行为要件

存在股东滥用公司人格的事实和行为。eg：滥用公司人格回避合同义务，滥用公司人格造成公司形骸化等。

3.结果要件

必须有损害事实存在。商法的理念在于效率至上，人格否认制度的目的在于提供救济而不是惩罚。仅有滥用公司人格而没有造成实质性的损害，不需要适用公司人格否认制度。

注意：在实践中，母公司向子公司派出管理人员，考核人员等是正常的情况，有无造成人格混同要看具体情况，是否存在滥用，是否在合理的限度之内。